一,中国企业招聘SEO服务人才要求案例
某国外互联网公司（中国分公司）
1、负责全公司范围内的搜索引擎优化方案的创建及培训工作；
2、负责网站内容编辑及技术站点的审计；
3、通过衡量关键字跟踪及日志文件分析，为矫正搜索策略、过程及结果提供支持；
4、熟练掌握最新的搜索引擎战略及开发工具；
5、参与搜索引擎市场及优化行业会议、相关培训及其他有关活动；
6、与主要搜索引擎公司的工作人员及行业内专业人士保持工作联系，代表公司与之沟通。
国内某大型企业
1、搜索引擎排名优化高手,熟悉各种优化工具；
2、对网站进行内部优化，包括前台页面和后台程序；
3、精通Java或C++编程 ；
4、熟悉oracle数据库，熟练使用SQL语言；
5、相关工作经验2年以上；项目经验达到20个以上
国内某企业
1、负责公司计算机、网络以及打印机、复印机的维护和管理；
2、解决软硬件故障能力，对网络布线、网络交换机、硬件防火墙、 宽带接入维护等有实际操作经验；
3、负责对公司全体员工进行计算机和网络知识和操作技能的培训， 提高公司计算机应用水平；
4、负责公司网站的维护和推广以及与其他网络媒体的业务沟通；
5、熟练掌握各搜索引擎优化（SEO）、有交换友情链接经验、邮件推 广、客户端信息推广等相关技术性推广经验；
岗位要求：有计算机系统的安装调试经验，熟悉网络基础知识及办公自动化软件的安装与应用。
二,SEO的职业发展路线
1、技术专家（研究搜索引擎算法、产品开发）；
2、网站运营（分析、策划、管理）；（推荐阅读：如何快速有效的组建网站运营团队）
三. 给SEO从业人员的几点建议
1、SEOer要去互联网和电子商务企业聚集的大城市发展。北京、上海、深圳是SEO从业人员的聚集地；
2、选择对SEO认知比较成熟的企业（尽量去外企）；
3、如何成为一个成功的SEOer：
营销策划能力
网站运营分析能力
SEO技术；
项目管理能力；
沟通能力；
（推荐阅读：SEO人才如何就业？）
（推荐阅读：浅谈SEO优化从业人员的定位）
（推荐阅读：深圳SEO优化人员技术等级分析）
（推荐阅读：网站优化从业人员与搜索引擎的关系）
（推荐阅读：SEO求职，其实很简单）
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